H2o
H2o, pour que la soirée se termine bien
Le dispositif H2o, lancé en 2021 à Louvain-la-Neuve, répond aux problématiques liées aux rassemblements festifs des étudiants, souvent marqués par une consommation excessive d'alcool et des débordements (nuisances sonores, malpropreté, bagarres). Mandaté par la Bourgmestre, notre service de Cohésion et Prévention sociales vise à prévenir ces nuisances par des actions de sensibilisation et d'accompagnement.
Chaque vendredi soir et lors d'événements stratégiques (24h vélo, jours blancs, etc.), une équipe de stewards, composée d'étudiants et de jeunes locaux, encadrée par des professionnels, sillonne les espaces publics. Leur mission : sensibiliser, prévenir les risques et apaiser les tensions. Cette présence proactive et rassurante permet de distribuer gratuitement de l'eau, des sacs poubelles et des cendriers, tout en informant les jeunes sur les règles locales et les risques liés à la consommation excessive.
Résultats 2026
- 25 soirées de présence avec une équipe de 3 à 7 stewards.
- Plus de 600 heures d'intervention sur le terrain.
- Distribution de centaines de litres d'eau, de cendriers réutilisables et de sacs poubelles.
- Distribution de + de 500 goodies (bobs & gourdes) floqués du logo H2o qui a rencontré un grand succès auprès des jeunes.
- Une démarche relationnelle axée sur l'écoute, le conseil et la prévention.
- 150 répondants à l'enquête en rue
- Un prolongement de l'action avec la collaboration de l'AMO La Chaloupe qui assure une présence tout au long de l'année.
Ce dispositif, illustré par cette vidéo de la RTBF (cliquez ici), a prouvé son efficacité en réduisant les nuisances tout en favorisant un climat festif plus serein à Louvain-la-Neuve.
Évaluation qualitative du dispositif "H2O". Le dispositif évolue pour répondre à l'impact de la consommation d'alcool chez les jeunes lors d'événements festifs dans l'espace public. Une évaluation qualitative est en cours afin de mesurer sa contribution aux objectifs visés et de réfléchir sur les pratiques d'intervention. L'objectif est de comprendre l'écart entre la réalité terrain et les représentations, d'évaluer la valeur sociale ajoutée du dispositif. Deux axes sont analysés : d'une part, les aspects formels et politiques sur les trois dernières années, et d'autre part, l'impact socio-psycho-anthropologique. Les données proviennent d'observations, d'entretiens, d'analyses de débriefings et de questionnaires, avec des focus groupes en préparation. Cette évaluation ouvre de nouvelles perspectives pour le dispositif en lien avec le Plan Stratégique de Sécurité et de Prévention. Elle est disponible ci-dessous. Bonne lecture !