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Puéricultrice (H/F/X)

PUÉRICULTRICE (H/F/X) au Service Petite Enfance au CPAS d’Ottignies-Louvain-la-Neuve : Contrat de remplacement + réserve

Lien de l'annonce

Lieu de travail

CPAS d’Ottignies Louvain-la-Neuve

Espace du Coeur de Ville, 1

1340 Ottignies Louvain-la-Neuve

Description du poste :

  • Accueillir et conseiller les parents.
  • Appliquer le droit au respect de la vie privée (secret professionnel).
  • Veiller au bien-être des enfants, ainsi qu'à leur sécurité.
  • Assurer les soins d'hygiène des bébés (petite toilette, changement des langes).
  • Assurer la gestion des repas (préparer, conditionner et adapter les repas en fonction des
  • besoins de l'enfant (ex : intolérance,...) ; les administrer en fonction du rythme de chacun.
  • Accompagner les enfants selon leur évolution et être attentif aux différents besoins de ces derniers.
  • Respecter le rythme de sommeil des enfants.
  • Programmer, animer et préparer des activités.
  • Assurer la remise en ordre des espaces de vie, nettoyer les sols et désinfecter les plans de
  • change, gestion du linge et de la vaisselle de la structure.
  • Nettoyer et désinfecter les jouets.
  • Participer à des réunions d'équipe et des réunions de parents.
  • Participer aux formations individuelles ou collectives.
  • Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique.

Profil

  • Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout

Données contractuelles

  • Etre titulaire d’un diplôme:
    • Enseignement secondaire de plein exercice: Puériculteur-trice ; Aspirant-e en nursing ; Agent d'éducation ; Educateur-trice
    • Enseignement secondaire en alternance : Auxiliaire de l'enfance en structure collective
    • Enseignement de promotion sociale : Auxiliaire de l'enfance dans une structure collective ;
    • Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans dans une structure collective ; Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans à domicile ; Educateur-trice spécialisé-e
    • Formation en alternance Chef d'entreprise dispensée par l'IFAPME (Région wallonne) et l'EFPME(Bruxelles) : Accueillant-e d'enfants ; Directeur-trice de maison d'enfants
    • Toute autre formation qualifiante : axée sur la petite enfance ; à orientation sociale ou pédagogique ; au moins du niveau de l'enseignement technique secondaire supérieur
  • Contrat de remplacement + réserve
  • Temps plein + temps partiel
  • Salaire sur base du diplôme valorisable (D2)
  • Chèques-repas (4€)
  • Remboursement intégral des frais de transports en commun

Epreuves

  • Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview.

Modalités de candidatures

  • Date d’entrée en fonction idéale : le plus tôt possible.
  • Au service du personnel (cGVyc29ubmVsQGNwYXMub2xsbi5iZQ==) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Coeur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
  • Curriculum Vitae + lettre de motivation + copie du diplôme + extrait de casier judiciaire
  • Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.

Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.

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