Puéricultrice (H/F/X)

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Lieu de travail

CPAS d’Ottignies Louvain-la-Neuve

Espace du Coeur de Ville, 1

1340 Ottignies Louvain-la-Neuve

Description du poste :

• Accueillir et conseiller les parents.
• Appliquer le droit au respect de la vie privée (secret professionnel).
• Veiller au bien-être des enfants, ainsi qu'à leur sécurité.
• Assurer les soins d'hygiène des bébés (petite toilette, changement des langes).
• Assurer la gestion des repas (préparer, conditionner et adapter les repas en fonction des
• besoins de l'enfant (ex : intolérance,...) ; les administrer en fonction du rythme de chacun.
• Accompagner les enfants selon leur évolution et être attentif aux différents besoins de ces derniers.
• Respecter le rythme de sommeil des enfants.
• Programmer, animer et préparer des activités.
• Assurer la remise en ordre des espaces de vie, nettoyer les sols et désinfecter les plans de change, gestion du linge et de la vaisselle de la structure.
• Nettoyer et désinfecter les jouets.
• Participer à des réunions d'équipe et des réunions de parents.
• Participer aux formations individuelles ou collectives.
• Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique.

Profil

• Une expérience récente dans le domaine de la petite enfance est un atout majeur.

Données contractuelles

• Etre titulaire d’un diplôme:
  • Enseignement secondaire de plein exercice: Puériculteur-trice ; Aspirant-e en nursing ; Agent d'éducation ; Educateur-trice
  • Enseignement secondaire en alternance : Auxiliaire de l'enfance en structure collective
  • Enseignement de promotion sociale : Auxiliaire de l'enfance dans une structure collective ;
  • Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans dans une structure collective ; Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans à domicile ; Educateur-trice spécialisé-e
  • Formation en alternance Chef d'entreprise dispensée par l'IFAPME (Région wallonne) et l'EFPME(Bruxelles) : Accueillant-e d'enfants ; Directeur-trice de maison d'enfants
  • Toute autre formation qualifiante : axée sur la petite enfance ; à orientation sociale ou pédagogique ; au moins du niveau de l'enseignement technique secondaire supérieur
• Contrat de remplacement 
• Temps plein + temps partiel
• Salaire sur base du diplôme valorisable (D2)
• Chèques-repas (4€)
• Remboursement intégral des frais de transports en commun

Epreuves

• Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview.

Modalités de candidatures

• Date limite d’envoi le 20 août 2021 au plus tard

• Date d’entrée en fonction idéale : le plus tôt possible.
• Au service du personnel (cGVyc29ubmVsQGNwYXMub2xsbi5iZQ==) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Coeur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
• Curriculum Vitae + lettre de motivation + copie du diplôme + extrait de casier judiciaire (type 2)
• Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.

Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.