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Aides à l'emploi

Depuis le 1er juillet 2017, le paysage des aides à l'emploi wallonnes a connu une importante réforme.

D’une quarantaine d’incitants, le nouveau régime n’en a conservé qu’une dizaine et 4 nouvelles aides ont vu le jour: ce sont les impulsions. Cette reconfiguration simplifie les aides à l’emploi en supprimant notamment des dispositifs moins pertinents et en fusionnant des dispositifs ciblant un même public.

VERS UNE HARMONISATION DES REFERENCES

Les priorités, en termes de "groupes-cibles", mises en avant par les partenaires sociaux, reposent sur quatre concepts:

  • les jeunes ;
  • les travailleurs âgés ;
  • le niveau de qualification ;
  • la durée d'inoccupation.

Ces concepts sont utilisés dans les politiques de l'emploi et de la formation tant au niveau européen que national ou régional. Ils ne reflètent cependant pas la même réalité. Par exemple, un jeune peut parfois être un adulte de moins de 25 ans ou parfois un adulte de moins de 26 ans.

La réforme des aides à l'emploi propose donc d'harmoniser ces quatre principaux concepts.

Consultez ici les différentes aides à l'emploi.

Pour les TPE :

Pour inciter les entreprises à créer de l'emploi, la Région wallonne octroie une prime aux TPE, situées en Wallonie, qui souhaitent engager du personnel supplémentaire.

Consultez ici les explications détaillées et formulaires en ligne.

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